— Fortaleciendo la columna vertebral de compañías exitosas
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El liderazgo es tener una visión clara y la habilidad de compartir esa visión de modo que otros estén dispuestos a seguirla
Goleman dice en su modelo que el líder eficaz no tiene que tener necesariamente todas las competencias en cada dominio, pero cuantas más y de mayor grado, es mucho mejor.
La educación positiva presenta un nuevo paradigma y enfatiza las emociones positivas, los rasgos positivos del carácter, el significado y el propósito del estudio.
Persigue una atención total al momento presente; reconocer nuestros pensamientos y aceptarlos sin juicios, en un entrenamiento mental para estar en el aquí y en el ahora.
Restructuración del pensamiento y gestión emocional efectiva a través de un kit con técnica y herramientas para impulsar y promover el bienestar.
Convierte el Estrés en tu Aliado
Una jugada maestra para desarrollar competencias de afrontamiento proactivo del estrés. “Nuestra forma de pensar, sentir y actuar puede transformar la experiencia frente al estrés”.
Ser capaz de prestarse atención a uno mismo es requisito previo para tener la capacidad de prestar atención a los demás; sentirse a gusto con uno mismo es la condición necesaria para relacionarse con otros.
Una mirada distinta a la educación donde se crea espacios de aprendizajes desde el bienestar convirtiendo a la escuela en un centro de educación positiva que trasciende.
Design Thinking
Significa pensamiento de diseño, es una metodología o proceso que permite o facilita la solución de problemas, ayudan a descubrir los insights o hallazgos que a través de la innovación y la creatividad son los motores que permiten llevar con éxito un proyecto.
El modelo Harvard define la negociación efectiva como una conversación entre dos o más partes para conseguir un arreglo de intereses divergentes o un acuerdo mutuo, con la habilidad de crear un ambiente de colaboración y compromisos duraderos.
Hoy en día, los clientes tienen muchas opciones para elegir dentro del mercado y no basta con decir “mi marca es la mejor”.
Para poder destacarse entre la competencia es necesario tener vendedores que tengan habilidades blandas.
Psicología organizacional positiva, una perspectiva transformacional para conectarse con una nueva realidad laboral y permitir que una organización trascienda.
Garantizar una vida sana para todos exige un compromiso, hoy más que nunca tener un equilibrio entre mente cuerpo y espíritu nos permite llevar una vida saludable…
Habilidades de Comunicación
Se profundizarán en tres Habilidades extraordinarias como herramientas prácticas muy valiosas para los líderes y otros profesionales corporativos que quiera impactar.
Los nuevos lideres tienen que desarrollar autoconsciencia y fortalecerse en un conjunto de herramientas , comportamientos y habilidades que le permitirán alinearse de forma estratégica con su equipo y organización.
Es un programa que reúne un conjunto de ejercicios y técnicas que permite entrenar el cerebro de manera saludable de forma tal que se generen nuevas redes neuronales y hábitos para la integración efectiva de aprendizajes.
Programa Planificación estratégica
Cualquier organización siempre está en búsqueda de ser exitosa. Por este motivo, se hace vital La integración de planificación estratégica que no es más que una herramienta utilizada por las empresas como un proceso sistemático.
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