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Liderar para Impactar

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Descripción

El líder del siglo XXI es un líder distinto, ya que marca la estrategia a seguir, consigue una visión compartida, genera alta confianza, emana entusiasmo, reconoce al otro, tiene una escucha activa y atento, es asertivo, es afectivo y efectivo, su imagen es ejemplo, impulsa el desarrollo de sus colaboradores es un líder consciente y tiene un alto grado de inteligencia emocional.


Goleman dice en su modelo que el líder eficaz no tiene que tener necesariamente todas las competencias en cada dominio, pero cuantas más y de mayor grado, es mucho mejor

Lo que aprenderás
Testimonio Destacado
5/5
El curso me ha gustado y además lo he encontrado muy práctico y bien planteado, muchas gracias por el interés y enhorabuena a mis tutores.
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Catalina Suarez
Directora Administrativa

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